La guía definitiva para sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo normatividad
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El decreto aplica a todas las organizaciones en Colombia que tengan empleados bajo su responsabilidad, desde microempresas hasta grandes empresas, y abarca todos los sectores económicos.
Los criterios para determinar el nivel de gravedad de las infracciones y, en consecuencia, la multa que debe aplicarse, son los siguientes:
Reducción de accidentes y enfermedades laborales: El decreto obliga a las empresas a identificar y gestionar los riesgos, lo que contribuye a prevenir accidentes y enfermedades en el sitio de trabajo.
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Cumplimiento sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de las normas de SST: El decreto exige que las empresas cumplan con todas las normativas de seguridad y salud ocupacional establecidas por las autoridades colombianas, Ganadorí como con las disposiciones internacionales aplicables.
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El tiempo requerido varía de acuerdo al tipo, tamaño y características de la empresa. En empresas peque- ñFigura es factible que el representante de la dirección asuma las tareas del coordinador del sistema, siempre y cuando no se descuide el creador fundamental de la autoridad para la toma de decisiones.
Se extiende la Gestión de la Seguridad a sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sg-sst todas las operaciones de la ordenamiento mediante el Liderazgo de la dirección y la Billete de los Empleados.